能有今天的成就，在科技和汽车等领域全面开花，可以说离不开雷军对人才的成功招揽。

据了解，在汽车业务上，雷军对于招聘工作更是亲力亲为。消息称，对于汽车较高级别的研发人员，雷军会亲自进行面谈。

近日，有博主援引消息人士称：自己挖了吉利系（其实是联电系）的大佛（指重量级人物）后，一直坚持自己的团队和联电深度融合协作。

他们还要和北汽合作，近期也在系统性的成建制吸纳成熟大厂的团队，为后三代车型增加自己研发和供应链整顿的力量。

该消息人士表示，其实还是管理层思路清晰，关键时刻可以直接决策。

而且，有一点和特斯拉很像，就是对于一定级别的研发人员的招聘，雷军会亲自面谈。

有意思的是，去总部面谈的时候，雷军会让对方在总部走走熟悉一下，然后就会遇到很多熟人。要是雷军看上了，对方在原单位不走也不合适了。

雷军曾在去年4月的2024北京国际车展现场宣布开启全球招聘，他表示，过去三年汽车招募了6000人，其中研发3500人，技术专家超过1000人。

随后在11月，雷军又通过微博发布招聘信息，为集团南京区域总部招揽人才。

在一场直播中，雷军曾透露，招人是他最重要的工作， 我觉得招人还是我最重要的工作，这三年做车，有很长一段时间我每个礼拜天都在招聘，甚至有时候早上8点就开始面试。